Por Erik Rodriguez Cruz
- Se lleva a cabo bajo el programa ACADEMY GOLD RISING que ya tiene 5 años de haber sido implementado con carácter inclusivo
La próxima generación de artistas y cineastas necesita orientación, y muchos en Hollywood han luchado durante mucho tiempo con la forma de ofrecer capacitación y apoyo. La Academia de Artes y Ciencias Cinematográficas está tratando de lograr eso a través de su programa Academy Gold Rising, que completó su quinto año de más de 100 programas de entrenamiento y tutoría para estudiantes y jóvenes profesionales.
Por supuesto, Hollywood todavía no es un campo de juego parejo, incluso a pesar de los cambios dramáticos en la industria en los últimos años. Aún así, como Christine Simmons, directora de operaciones de la Academia suele explicar a los medios:´´soy cien por ciento optimista con los resultados del programa, desde que comenzamos a implementarlo´´.
«No conozco a muchos directores ejecutivos negros, por ejemplo», dice Simmons. “Tenemos gente de la industria que asesora y empareja a estos jóvenes, de modo que se pueda eliminar ese sendero que tuvimos que correr cuesta arriba, como si fuéramos corriendo descalzos, en la nieve. Pero, lo que es más importante, pueden ver a personas que se parecen a ellos que realmente lo están haciendo «.
La composición de dónde se encuentran los participantes en sus vidas varía. Algunos estudiantes (hombres y mujeres) entran con la pasión por la narración brotando de sus venas, listos para tomar el mundo del cine por asalto. Y luego están otros que se encuentran en una encrucijada, inseguros de su relación con el medio artístico, sin estar muy seguros de lo que desean hacer, y buscan orientación.
Eliana Pipes, nativa de Los Ángeles de origen puertorriqueño, negro y queer, es alumna de dos programas Gold: Gold Rising y Gold Fellowship for Women, que ofrece apoyo financiero y tutoría a cineastas emergentes. “Crecí en Culver City, a una cuadra de los estudios de Sony Pictures”, comparte. «Debido a la forma en que está estructurada la industria, y aunque estaba tan cerca que podía tirar un guijarro desde mi casa y golpear la pared, todavía estaba a un millón de millas de distancia».
Academy Gold abrió esas puertas para que Pipes pudiera acceder a espacios como Disney y Warner Bros que ella siente que siempre han sido cerrados intencionalmente a las mujeres.
Pipes fue pasante de desarrollo creativo en HBO durante su tiempo en la clase inaugural de 2017. Asistió a la Universidad de Columbia para obtener su título universitario y recientemente se graduó con su maestría en dramaturgia de la Universidad de Boston, y está terminando su primer cortometraje animado, «Nails», que fue parte de su proyecto bajo otro programa Gold, Gold Women’s Fellowship, para la que fue seleccionada en 2019 y fue la receptora inaugural de la Beca de longitud de onda para artistas que se identifican como mujeres BIPOC o no binarias.
El programa de este año se desarrolló desde el 21 de junio hasta su conclusión el 7 de agosto pasado, y se aventuró a través de todos los aspectos de la industria de Hollywood que implica estar en este negocio, desde «La magia del sonido en el cine» hasta «El camino para convertirse en un agente de Hollywood».
Todos los paneles estuvieron moderados y guiados por los líderes más importantes de la industria, incluido el director de animación ganador del Oscar, Pete Docter, y el presidente de la Academia, David Rubin. No es suficiente dar discursos motivadores para inspirar a alguien a querer entrar en el universo del cine. Gold Rising brinda capacitación práctica, enfocándose en las herramientas tácticas que los llevan al siguiente nivel de la creación cinematográfica.
Ella comparte historias de una mujer que ingresó al programa y que quería ser actriz y se cambió al archivo, o un estudiante de Morehouse College le dijo que se dio cuenta de que no quería una carrera en la industria.
“Me encanta cuando las personas, que se encuentran en comunidades históricamente subutilizadas, pueden decir, ‘eso no es para mí’ e ir a buscar algo más que les apasione. Les hemos salvado muchos años de trauma «. Todas las pasantías de Gold Rising a través de las 25 empresas asociadas de este año se pagan, y los estudiantes de Production Track reciben estipendios. Algunos de sus socios incluyen AMC Networks, CAA, Paramount Pictures y Warner Media. Además, antes de que la pandemia y el programa fueran virtuales, la Academia también había ofrecido un número limitado de estipendios únicos a estudiantes de fuera del estado para ayudar a compensar los costos de viaje y alojamiento.
